Gilbert Yasası, performans yönetimi alanında hem teorik hem pratik açıdan büyük önem taşıyan bir ilkedir. İnsan hatası veya performans düşüklüğü çoğu zaman bireyin değil sistemin yetersizliğinden kaynaklanır.
Devamı..Gilbert Yasası, performans yönetimi alanında hem teorik hem pratik açıdan büyük önem taşıyan bir ilkedir. İnsan hatası veya performans düşüklüğü çoğu zaman bireyin değil sistemin yetersizliğinden kaynaklanır.
Devamı..